Por Cristina Fernández Villegas
Cuando nos reunimos para pensar en un plan de formación, siempre te surgen muchas cuestiones: ¿qué objetivos queremos alcanzar con la formación?, ¿qué necesidades tenemos?, ¿quiénes serán los asistentes?, ¿lo impartimos con un empleado experto en la materia o con un proveedor de referencia que nos aporte conocimiento externo? ... y así nos planteamos varias preguntas hasta solucionar y completar un plan de formación que sea interesante para los empleados, útil para la empresa y necesario para la evolución profesional de la compañía y los que formamos parte de ella.
Hay diferentes áreas que intervienen y son importantes para realizar con éxito este proceso. Para atSistemas, tanto dirección técnica como el departamento de Operaciones y las líneas de negocio, forman parte del equipo que desarrolla y apoya el plan de formación, ya que ellos ponen el conocimiento técnico, la visión de negocio y ponen de manifiesto hacia dónde va el mercado y la empresa.
En su conjunto, el plan formativo es liderado por el equipo de formación, que consigue unificar criterios, validando los objetivos, las necesidades formativas, gestionado los presupuestos y teniendo en cuenta todos los detalles como son el calendario, asistentes, ubicación, método de impartición, etc.
Cabe mencionar dos pilares en los que se apoya el área de formación para conocer y asegurar el plan de formación:
-Plan de comunicación, para dar a conocer las formaciones. Se crea con ello una cultura de desarrollo profesional y cuidado del conocimiento. Además, hay que realizarlo con tiempo suficiente para que los empleados puedan organizarse en sus equipos y asegurar la asistencia.
-Proceso de evaluación de la formación, ya que se obtendrán indicadores fiables de la adquisición de conocimientos y la calidad de la acción formativa.
Con todos estos datos, hemos conseguido desde atSistemas realizar el Plan de formación 2019, que espero podamos disfrutar y poner en valor ya que estoy segura de que entre todos hemos conseguido un Plan de Formación excelente.