Bienvenido al blog de atSistemas sobre Transformación Digital

Encontrarás toda la actualidad y novedades sobre cómo aplicar con éxito las nuevas tecnologías de IT para la Transformación Digital de las organizaciones.

14 noviembre de 2018

Inmaculada Piquero Buedo

Gracias a atSistemas he tenido la oportunidad de poder acudir a uno de los eventos Agile del año: #PAM2018, la conferencia sobre equipos ágiles, management 3.0, Peopleware, auto organización, agile coaching, agilidad en RRHH o liderazgo ágil, entre otros muchos temas.

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12 noviembre de 2018

Javier Díaz Parrilla, Antonio Miguel Pérez Rivera

Dentro del catálogo de servicios de infraestructura proporcionados por Amazon, podemos destacar el servicio de auto-escalado, que nos permite garantizar que el número de instancias disponibles es el correcto para controlar la carga de la aplicación.

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07 noviembre de 2018

Eva Ramírez de Andrés

En un ecosistema empresarial tan competitivo como el actual, y especialmente en el sector de las TI donde la evolución e innovación son una constante, el gran reto de las compañías es definir estrategias de diferenciación. En este sentido, las empresas han ido incorporando los eventos como una estrategia clave para el cumplimiento de este objetivo, al tratarse de una herramienta que genera en el público una sólida interacción con la marca. Pero ¿cómo diferenciar tu evento del resto?

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05 noviembre de 2018

Jesús Cuesta Arza

El pasado 18 de octubre se lanzó Angular 7, la nueva versión del framework de aplicaciones web que cuenta con corrección de errores, nuevas funcionalidades y nuevas versiones para Typescript y RxJS. Ante esta nueva actualización, son varias las preguntas que nos surgen: ¿Cómo puedo subir de versión? ¿Realmente vale la pena cambiar?

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29 octubre de 2018

Verónica Moreno Sabio, Antonio David Fernández Reyes

Tras más de tres años de vorágine abordando proyectos de transformación digital, las lecciones aprendidas que podemos extraer son muy variadas, y en algunos casos algo negativas. La insistencia en abordar los procesos de cambio organizacional de manera tradicional y a largo plazo rompe con los moldes que están dando forma a las nuevas tendencias, caracterizadas por filosofías más ágiles y proyectos más incrementales y acotados en el tiempo.

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